没有什么难的呀！如果员工需要辞工，应该按规定的工作流程进行就可以了。具体情况如下：

首先员工应该提前一个月书面向用人单位提交申请书，经用人单位同意后，员工就可以进行工作交接了，当工作交接手续办完后，就可以办理离职手续了，当离职手续办完后，员工将工作交接清单交回给用人单位，用人单位再签发离职证明，员工就可以离职了