员工选拔，是指组织在招聘工作完成后，通过一定的方法和手段，从众多的应聘者中筛选出适合用人条件和用人标准的人员的过程。

人员选拔对招聘工作有重要意义，是组织能否选到优秀人才的最终保障。1.选拔到合适的员工。

2、了解员工的工作能力与态度，以确定其岗位的分配。

3、通过选拔的测试过程，可以了解与之相关的信息，对组织未来用人有一定的影响。