残保金计算公式如下：

年末职工总数×1.6%—单位安排残疾职工人数）×上年度职工人均工资×0.6。

根据国家残疾人保障法的要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方占职工总数的1.5%)。一般按未达到规定比例的本地区职工年平均工资总额的100%支付(各地具体规定有差异)。用人单位未安排残疾人就业的，必须缴纳残疾人保险基金。如果用人单位按照安置残疾人就业的比例安排了一定数量的残疾人，则不需要缴纳残疾人保险基金。