人事面试相对好通过。

现在市面上的企业错综复杂，有大企业，小企业，大企业需要招聘人事团队，小企业人事可能就两三个人，但是和人事的面试也是很严格的。如果有相应的证书成功率会更高，还有工作经验也是非常重要的。需求比较多，所以相对好通过。