1、总原则：从生产经营实际出发，结构合理，精简高效。

2、定岗原则：从生产经营实际出发，依据机构与职能，考虑工作的性质、内容设置岗位。

3、定员原则：依据岗位工作负荷及工作性质确定人数。按以下三种方法

1） 效率定员：根据工作量和劳动效率(或劳动定额)来确定所需生产人数。

2 ）设备定员：根据加工设备的特点确定人数。

3 ）岗位定员：根据岗位确定人数。