很多外企处理业务都需要按流程实施，往往耗时耗力，招聘流程也一样。

从最初的招聘意向形成但办理入职手续，真的是过五关斩六将，从猎头面试、人力资源经理面试、部门经理面试、部门总监面试到总经理或外国人面试，每一关都需要经受考验，但最难的往往是人事经理和部门经理那一关，总共花费时间通常要一个月。