回答:薪资评估并不代表面试通过。薪资评估与面试通过没有必然关系，一般情况下，对于同一岗位都会有大概的薪资范围，只有在面试结束后完成背景调查以及入职体检，并且收到正式的录用通知书才算面试通过，或者一切都是未知数，随时都会有变化。