每一个职业的存在都有他的价值，但是你能不能把握住，这又是一方面。

有些会籍顾问，在同样的工作岗位做了四五年，固守安逸，导致局限自己而还有些频繁跳槽，导致缺乏成就......这样的工作方式，都很难看到前途。

如果你想要更好的在这个行业发展，你需要做好职业规划，你不可以一直在这个基础岗位做五六年，也不能频繁跳槽导致自己可能什么都没有，那会籍顾问能够往那些方向发展呢：

垂直向上：

会籍——经理——高管——获得股权的人才——财务自由