欠薪线索反映，应该先去所在地的劳动监察大队，因为劳动监察大队的工作职责就是监管辖区内用工单位的拖欠工资、超时加班、雇佣童工、劳动环境安全保障等方面有无违法违规现象。

如果欠薪，就可直接投诉至该大队，他们接到投诉后，会立即派人调查处理，如果属实，会责令用工单位立即整改。