主要采取点名通报（进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报）、诫勉谈话、组织调整或者组织处理（对失职失责、危害较重，不适合担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施）、纪律处分（对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的等问责方式。

结合其主管部门采取上述同等问责方式。