1、激励对实现企业目标产生极大的促进作用。

企业的目标，是靠人的行为实现的，而人的行为是由积极性推动的。实现企业的目标，要有人的积极性、人的士气。

2、激励有助于发挥企业各种生产要素的效用。

激励是充分发挥企业各种生产要素效用的需要。

3、激励可以有效激发和提高员工的创造能力。

提高员工努力程度，取得更好的业绩。

4、激励有利于员工工作技能和综合素质的提高。

提高员工素质，不仅可以通过培训的方法来实现，也可以运用激励的手段达到。