富士康调班补班合法。

富士康同一个流水线上的员工可以跟人换班，但必须理由充分，提前报告并得到批准。岗位不同，操作规程和质量标准不一样，跨岗位换班一般不会得到允许。

富士康调班补班合法吗

合法的。

富士康调班补班是合法的，只要是按照劳动法的相关规定，在每天的工作时间是国家规定的时间量就可以，因为企业为了提高生产效率，常常要调班或者补班是非常正常的。