现代公司的治理结构中,占有股份多者,对公司的经营发展,都有更多的话语权和确定权,如果一个公司五五开,在遇到公司发展的重大事件或者改革中,双方各执一词,这样容易使公司的发展搁置,但是无论是51和49还是五五开,只要公司内部打成共识,为了公司的发展壮大,那种情况都是可行的,这需要决策者的大智慧
原创 | 2023-01-16 23:09:36 |浏览:1.6万
现代公司的治理结构中,占有股份多者,对公司的经营发展,都有更多的话语权和确定权,如果一个公司五五开,在遇到公司发展的重大事件或者改革中,双方各执一词,这样容易使公司的发展搁置,但是无论是51和49还是五五开,只要公司内部打成共识,为了公司的发展壮大,那种情况都是可行的,这需要决策者的大智慧
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