那叫鼓励式批评写法，其实啊，要批评一个人也不能太直接的批评，要讲他的优点，然后在主要讲到的要批评的东西，这是对一个人在鼓励式批评他更容易接受，更容易去改正，如果说是你简单粗暴的直接批评他，有的人的性格是接受不了的，有些人是可以接受，但是你鼓励式批评，不管哪种性格的人他都能接受，这是一种工作方法问题。