公务员没有买断工龄政策。

初期企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,解除企业劳动关系。

公务员没有买断之说,也只有辞职