这个意思是大家通过笔试后，按照应聘岗位的招聘人数，按照一定的比例从上到下排名进入面试。

比如说这个岗位招聘人数是2个，那么按照笔试成绩从高到低排序，进入面试的人数就是6个。如果有成绩并列，则按照并列的成绩以人数第一原则，再排名进入面试。