国企中层竞聘常见的面试问题：

1、你是否具备这方面的经验和类似的管理经历。

2、你的人脉和资源是否利于岗位工作的推进。

3、个人对岗位的发展规划，结果预演，问题预判，方法，措施的可行性。

4、价值观是否与岗位，企业文化一致。