不需要。在富士康工作,如果物料损坏了是不需要赔偿的,你会在富士康工作的时候,他物料的损耗都是有额度的,在额度以内都是没有事情的超过额度如果是员工无意造成的,只会记过处罚,不会让员工赔偿。如果是员工恶意损坏的话,只会将员工开除
原创 | 2023-01-17 18:58:23 |浏览:1.6万
不需要。在富士康工作,如果物料损坏了是不需要赔偿的,你会在富士康工作的时候,他物料的损耗都是有额度的,在额度以内都是没有事情的超过额度如果是员工无意造成的,只会记过处罚,不会让员工赔偿。如果是员工恶意损坏的话,只会将员工开除
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