如果要投诉上司，没有确切的证据，最好不要做。

因为任何大的公司都不喜欢越级上报的员工，即使你们是匿名举报信。

但是你的直接上司确实是太过分，那么你在投诉时最好将所有的事情陈述清楚，做到有理有据，但不要无中生有，不要做人身攻击，只陈诉事实。

特别是违反公司规定与原则的事情，如果怕有裙带关系，那么建议你多投几个相关负责部门。