（六）确定调研对象

根据营销调研目的，选择符合条件的市场参与者，并确定调研对象的数目。

（七）安排调研人员

根据调研机构的实际情况确定参加营销调研的人员的条件和人数，包括调研人员的挑选、培训和考核

（八）确定整理、分析方法

确定整理方法，应对资料的审核、订正、编码、分类、汇总、陈示等作出具体安排。

确定分析方法，应对分析的原则、内容、方法、要求、调查报告的撰写、成果的发布等作出安排。