辅导老师职责:学员定制系统的求职培训方案,并管控学员的学习进程充分理解学员潜在的求职困惑,提供专业1对1职业规划,模拟面试,行业认知拓展等,并耐心解答职业发展相关疑问

监督管理学员求职投递过程,协同猎头事业部跟进后续企业内部推荐的项目进度,并为学员提供薪酬谈判Offer选择等建议