50岁的hr也一定有啊，因为年龄对于一个有能力的hr来说根本就不是问题。中国一般企业的退休年龄在女四55岁，男士60岁左右，所以在50岁的年龄继续做hr还是有的，而且如果是一个做得久的hr年龄越越大，他的资历越雄厚。经验也就越丰富。所以正常情况下应该有的。