诫勉谈话属于什么处分

诫勉谈话属于最轻的一种处分。在处期间内，一般是一年以内，不得提升，其他的基本不受影响。到了处分期限结束时，处分就会撤销。

诫勉谈话属于什么处分

诫勉谈话属于纪检监察机关工作人员对违反纪律行为进行的戒备警觉免除错误的谈话，对被谈话人所存在的问题，和工作反映不足进行一种警告，让其及时改进，以观后效。

诫勉谈话属于什么处分

诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

其中警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。