部门员工想把能力差的新主管赶走，就是在主管试用期时不按时完成部门主管交代的工作任务或者我的工作不能达到公司的要求，过一段时间上级领导就会发现这么部门主管的能力确实达不到公司的要求，自然会在试用期与该主管解除劳动关系。