达成路径的意思是管理者通过借助一定的外物（包括：价值观、情感、激励机制等）为被管理者实现集体目标和集体愿意指明的途径。

在现实生活中，成功的领导者往往会有效地研究“路径—目标”理论，为下属明确指明实现工作目标的途径，并为下属清理各种障碍和危险，从而使下属能顺利完成工作任务。