首先,作为保险公司,在入职后会进行短期的培训,一般为期三天。在培训期间讲师会给新员工讲述有关保险的知识,不管是内勤员工还是销售员工,都需要参加。
其次,当培训结束之后,公司会组织员工报考保险代理人资格证,当通过该考试之后,就会与公司签订代理合同,当然需要提供自己的一些资料,比如学历证明,身份证以及银行卡等。最后,不管是哪家公司,入职流程都必须签订劳动合同。不和员工签订劳动合同的,员工可以举报。
另外,新员工入职都会有试用期,试用期一般为三个月,在试用期之内公司也需要为员工缴纳五险一金。
原创 | 2022-10-29 02:07:03 |浏览:1.6万
首先,作为保险公司,在入职后会进行短期的培训,一般为期三天。在培训期间讲师会给新员工讲述有关保险的知识,不管是内勤员工还是销售员工,都需要参加。
其次,当培训结束之后,公司会组织员工报考保险代理人资格证,当通过该考试之后,就会与公司签订代理合同,当然需要提供自己的一些资料,比如学历证明,身份证以及银行卡等。最后,不管是哪家公司,入职流程都必须签订劳动合同。不和员工签订劳动合同的,员工可以举报。
另外,新员工入职都会有试用期,试用期一般为三个月,在试用期之内公司也需要为员工缴纳五险一金。
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