人力资源公司。

经营范围一般是：按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务提供代为招聘、引进所需人才服务承办专业技术资格的认定和考评申报办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜。