仅知在浙江企业有十五年工龄,不能推算得出退休时的退休金额度。退休金测算的标准是社保覆盖区域统一的,即根据当事人的工龄,社保缴纳年限,历年缴费基数及档次,个人帐户余额,以及所在地社会平均工资水平等等条件,综合测算得出的,而不是仅有工龄就可以推算出的。
而且即便在浙江省范围内,各地市也是有差异的,并不是统一的。只能假设在宁波按最低标准推算,约二千三百元左右。
原创 | 2022-10-29 03:24:21 |浏览:1.6万
仅知在浙江企业有十五年工龄,不能推算得出退休时的退休金额度。退休金测算的标准是社保覆盖区域统一的,即根据当事人的工龄,社保缴纳年限,历年缴费基数及档次,个人帐户余额,以及所在地社会平均工资水平等等条件,综合测算得出的,而不是仅有工龄就可以推算出的。
而且即便在浙江省范围内,各地市也是有差异的,并不是统一的。只能假设在宁波按最低标准推算,约二千三百元左右。
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