按劳动法来，提前一个月提交离职报告，然后一个月后就不管他了。

总有一些公司，那时间来说事，能不能晚三个月啊，能不能等我们找个能替代你的人啊，这些都是话术，三个月的时间，一个人坚持一件事情心气就会开始下降，然后，再用其他理由搪塞你，最后，可能你就走不了了。