优化管理的目的是为了减少管理层级，提高管理决策，管理执行的效率。

管理层级越多，请示汇报协调的成本越高，效率越低。因此，在满足管理需求的基础上，提倡扁平化的管理模式，能更好地决策，靠前指挥，对发现问题，分析问题，解决问题。