办公室人事工作职责

1、负责员工档案材料的搜集、归档和整理工作。

2、负责各种信件的收发及公文、公函的传递和归档工作。

3、负责人事处文件的起草、登记、印发和归档工作。

4、负责人事处的公章管理。

5、负责员工培训工作。

6、负责所有人员、一般行政职务干部及工人的晋升晋级考核和年度考核工作。 

7、负责办理调入、调出、分配人员的工作。。

8、负责员工的考勤工作。

9、负责人事调配、招聘人才工作。