静态管理和风控管理在于管理的地方不一样。

静态管理：静态的人力布置，而没有完成从经营到开发的过程、风控管理，就是企业的风险控制管理，和内部控制有区别。静态不是绝对的，是相对的。

静态管理是一种管理方法，是在正视个体差异和群体存在的前提下建立秩序和行为的方法，让组织在运营中有静有动、有动有静，静中有动、动中有静，以“变”应“变”。静态管理方法可以使动态的人、事、物等制度化、规范化，做到有章可依、有规可循，从而逐渐形成一个组织的行为准则，提高组织运营效率。