首先是为了储备人才，避免重要岗位突然离职。合富医疗经常招人很大一部分是在储备人才，因为怕有时候重要的岗位突然离职或者岗位增加，一时间很难找到合适的人，万一遇到这种情况，可以及时的补充公司空缺的岗位，不至于找不到合适的人，岗位空缺太久。

其次是发展的需要。合富医疗在这些年的发展中，规模不断的扩大，因此一直需要吸纳优秀人才进行补充，才能保证整个公司能够稳定的运行，因此在发展过程中，合富医疗需要不停的招人。