试用期1个月的目的有两个：

一是公司对聘用的员工的试用或考验，通过1个月的试用期，员工的工作能力和基本状况会显露无遗，员工是否能符合公司的需求就会很明显，给领导是否录用下决定起到参照作用。

二是员工对公司的熟悉和了解，是否符合自己的择业观和想法。