一个公司的实力不容许也不允许养太多的员工，因为这个公司已经没有了养这些员工的条件。只能是清楚一部分员工，留下一部分，这样才能保证公司不在因为员工多而体力不支。

人员留存也干部以及各部门的优秀员工，多余的浑水摸鱼的剔除掉，这样给公司减轻了负担和不必要的开支。

人员留存是什么意思

把优秀的人才，留下来。

无论是国家、城市还是企业，有知识、懂技术的人才，是推动社会发展和市场竞争中取胜的决定因素。