Tpo心理成熟度测试保持心态平和，实事求是的去测试就可以通过。

Tpo心理成熟测试基于kernberg教授的人格组织理论，用于招聘和选拔中筛查出可能具有人格异常的人员，排除此类人员引起的企业用人风险。同时，TPO测验还会对候选人可能存在的攻击与毁坏，违规与违约和人际交往缺陷等风险进行识别和预警。