答:假设一个固定工人月工资6000元,4月份满勤应是21天(清明节假日1天、周末休假8天),实际出勤14天,那么,按出勤天数当月工资就需扣出三分之一,实发三分之二(4000元)
原创 | 2023-01-08 19:49:43 |浏览:1.6万
答:假设一个固定工人月工资6000元,4月份满勤应是21天(清明节假日1天、周末休假8天),实际出勤14天,那么,按出勤天数当月工资就需扣出三分之一,实发三分之二(4000元)
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