在厂里班长刁难员工如何对付

我认为首先从自己找原因，尽量把工作做好，高标准完成任务，把组长的刁难化作严格要求自已的动力，用来强大自已，先用友好和感恩的态度去协商的亲亲，投射效应，让领导看不惯比他厉害的人 很多领导都看不惯比自己强的人，或者说是看不惯和自己观点不一致的人，强势、蛮横、唯我独尊，就是要维护的亲亲。

只要我们预先了解他挑毛病的原因

在厂里班长刁难员工如何对付

首先要确定班长，总是针对你一个人在找茬，还是针对全班人在找茬，并找出他总找茬的原因。

其次就是假如班长总是针对你找茬，对别人却不是这样，那就你是不是要在自己身上找原因，或者是找个适当的时候与班长进行沟通。最后假如你俩的矛盾已到了无法化解的地步，建议你还是另谋高就。