员工连续三天私自不上班是属于严重违纪行为,单位会以员工连续旷工三天辞退员工,并且会给予员工一定的处罚。劳动关系解除,劳动合同终止。
原创 | 2023-01-11 15:37:02 |浏览:1.6万
员工连续三天私自不上班是属于严重违纪行为,单位会以员工连续旷工三天辞退员工,并且会给予员工一定的处罚。劳动关系解除,劳动合同终止。
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