聘用人员每人每月工资1500元，并缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险(不含个人承担部分)。

劳务派遣机构按劳动合同约定对聘用人员实行统一管理，并按劳务派遣协议派遣聘用人员到相应学校担任教师。合同期内表现不好、不能完成承担任务的，单位可以按合同约定，通过劳务派遣单位解除劳动合同，停止发放工资，停止缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险，所聘人员身份仍为社会自然人。

聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。