一般不会,只要没犯错。
如果银行的职工没有犯错,银行没有任何理由开除一个正式的员工。如果要开除一个正式职工,必须向上面总行汇报情况,总行派人下来调查清楚情况以后,如果情节严重不可逆转的,必须是要严肃处理。
如果是合同工的话也不能够随便开除,也得调查清楚情况,说明情况后也得按劳动法执行赔偿的标准。
原创 | 2023-01-17 18:02:43 |浏览:1.6万
一般不会,只要没犯错。
如果银行的职工没有犯错,银行没有任何理由开除一个正式的员工。如果要开除一个正式职工,必须向上面总行汇报情况,总行派人下来调查清楚情况以后,如果情节严重不可逆转的,必须是要严肃处理。
如果是合同工的话也不能够随便开除,也得调查清楚情况,说明情况后也得按劳动法执行赔偿的标准。
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