管理办法明确规定，辅警的薪酬待遇原则上参照当地城镇非私营单位在岗职工年平均工资标准，完善辅警薪酬结构标准并建立动态调整机制，提高了整体薪酬待遇。

以健全辅警职业保障为重点，全面依法依规落实辅警社会保障、休息休假、工伤患病等各项待遇，进一步增强辅警的职业荣誉感和归属感。