大概是1：1.5的比例。比如最终要100个人，会有150个人进入体检环节，那多出的50人作为候补，要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这50个中合格的补上。

差额体检筛选人数一般不多，除非是重大疾病等。但也有情况，就是入围人员与实际招聘人数差距过大，就会加大体检审核的标准来控制入围率。

差额体检就意味着是候补吗

所谓的差额体检指的就是这个岗位参加体检的人数查过了录取人数。从几个人当中录取体检合格的那一个。另外的就不录取，这就是差额。