这个是可以理解的，因为只有身体条件符合工作要求，没有传染病和一些不适合工作的状况才能达到正常工作的标准，所以一般面试后人力资源的同事都会要求应聘者先去医院做体检，体检没问题再拿着体检报告去公司办理正式的入职手续。