在现实的生话存在苗头性和倾向性问题。苗头性是刚刚发芽处于萌芽之中，也就是问题和矛盾刚刚露头，还没有形成，倾向性是问题或矛盾具有普遍的认识，倾向某一边，倾向性有它的代表性。

在职场这样现象很多，对于苗头性是极早解决防患于未然。对倾向性要因势利导有针对性解决。