试用期两个月，三年后，每月到手的基本工资1800+绩效3300+油补500+饭补300，大概6000元左右，全年这部分收入约7万，年终奖5万多，加上全年的加班补贴、高温补贴，节假日福利，全年1万左右，总共13万左右每月扣除的公积金社保等1600元，其中公积金个人交850元，单位交850元。每年人力资源发来的短信税前16万，其实真正拿到手的是13万。这就是我目前的工资，东部某移动二类地市网络部，7岗，100分位值。

省公司的工资是取同一职等每个地市的平均值，每个地市分为一二三类地市，县区也分为一二县区，类别不同，待遇差别较大。影响工资的有分位值，分位值是你的工龄分位加上绩效分位，我已经100分位值，到顶了月度绩效考核和年度绩效考核对工资的影响甚广，还直接影响你的晋升。