应聘的时候要带成绩单，面试的时候不用带。因为你到面试这个阶段，自己的简历，学历证书，成绩等等个人资料，HR已经看过和研究过，才通知你来参加面试。

面试的目的是考察你这个人的真实情况。比如衣冠打扮，工作能力，说话，为人处事的能力。这些是在交流中体现的，而不是看成绩单。