不要附和领导，大多数时候认真听就好了，如果需要你回应，就跟领导说原来当领导这么辛苦，要考虑这么多问题，看来着管理工作也要能力高才行。

马屁别拍的太明显了，不要跟着领导一起吐槽。

领导向你吐槽，公司其他部门不给力，作为下属同时作为底层小职员高情商的回复应该是怎样的，你就可以直接说，每个人都有每个人的特点，给他们机会，告诉他们错在哪里，让他们认真改正，这样就可以了。