结论：可以拒绝。

解析：

1、如果你严格按照劳动法规定的提前一个月通知的话，单位无权要求你提前走。

2、在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。

3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。