你好，存在劳动关系，工作时间因工作原因受伤，就属于工伤，可申请工伤认定。

符合以下情形的可以认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。